У каждого своя жизнь и свои проблемы. Пока через это не пройдешь - не поймешь другого человека. Можно говорить на эту тему до бесконечности................. Однозначного результата не будет. Мы все разные и взгляды на эту жизнь, у нас тоже разные.
У Вас маленькая фирмочка а мой отец всю жизнь проработал на большую гос фирму ....
Можно поблагодарить руководство, что после обращения к ним, отцу все-таки продлили контракт. Но эта система просто чудовищна! Все время стресс. И если кто-то негативно отреагирует на это сообщение, вы будите крайне не правы, мягко говоря.
Что касается меня, то из своего гадюшника я перейду в нормальное место с нормальным начальником. Хочется работать на уважаемого человека, а не на ворюгу.
Оля, у Вас слишком много противоречий - с одной стороны у отца плохое руководство, с другой стороны - его нужно благодарить.
И правильно Вам Настя ответила, что дело тут не в размере фирмы. В частных компаниях обычно к долго болеющим отношение более жесткое, чем в госструктурах - и больничные не оплачивают, и год не ждут. Но при этом нельзя огульно писать, что так ВЕЗДЕ. ВЕЗДЕ - ПО-РАЗНОМУ.
А по поводу жизненной позиции могу Вам просто привести свой пример - я служу с 1989 года, как институт закончила. Армия - достаточно серьезная госструктура, правда? При этом никто ни с кем не носится. Много болеешь - комиссуют в чертовой матери. Мало того, я еще и защитила диссертацию в 1996 году. И тут в Украине стали плохо финансировать вооруженные силы. Многие увольнялись и ехали торговать. Я в роли челночницы себя представляла слабо. Но с другой стороны у меня были достаточно прочные базовые знания по растенееводству - хоби с раннего детства. Я нашла для себя выход - открыла СПД и потихонечку начала работать, не теряя основного места работы. Да, мне было очень тяжело сначала психологически. Я кандидат наук, офицер, оказываю услуги нуворишам, стаю в известной позе у них на участке, цветочки сажу. А сначала САМА садила, сотрудников столько, как сейчас не было. Так вот, Оля, гордыня это один из смертных грехов. И моя мама руки заламывала, мол у тебя такое будущее и т.д., а ты все прахом пустила, на деньги променяла. А я для себя решила, что работать НЕ СТЫДНО, стыдно красть. А сопли распускать я по жизни не умела. Прошли годы:girl_wink:, моя "маленькая фирмочка" одна из самых востребованных на Одесском рынке. Мои показатели по обороту в этом году - лучшие в городе (в сравнении с аналогичными представителями ландшафтных услуг). Просто рассказывать как все плохо может каждый, а вот попытаться попахать самому в ущерб собственному Я дано далеко не всем.
Смертный грех - что это такое? Что я от этого умру? ну вот это точно нет. От годрости и от наглости, как показала жизнь, еще никто не умирал, а все остальное выдумки и пугалки для населения.
Набрали, а потом увольняют. Бизнес! Вот что деньги делают с начальством, все выгоду ищут во всем, а говорят о морали. Нет чтоб выучить кадры, настроить, воспитать и эти кадры до пенсии будут служить верой и правдой. Старый сотрудник надежнее кучи новых и зеленых.
Нет, конечно. Так и будет, если будешь к этому стремиться и на это нацеливаться. ..... Либо неудачный начальник, либо ты сама выбрала неправильную линию, и именно от этого все беды.
Хочется стабильности, причем благополучно сытой стабильности. Ну вот нету.
И на самом деле каждый выживает.Все делают это по разному.На мой взгляд выигрывают те -кто не теряет лица(если оно есть).А насчет снижения доходов - это есть у всех,и было в прошлые разы,но некоторые шли на несколько низкооплачиваемых работ,а некоторые начинали активно жалеть себя.Угадайте кто быстрее выбрался?
+мульон, только об этом либо не догадываются, либо забывают.Изменив себя, Вы сможете изменить обстоятельства.
Почему-то считается, что начальники меньше работают. В моем коллективе тоже самое. Я была на месте и рядового сотрудника, и начальника. Начальник по определению - враг народа. Это мнение пенсионеров нашего коллектива еще со времен СССР. Дали премию 10 тыс. - мало, гады, жалко им заслуженных спецов наградить (которые кстати уже по 7 лет на пенсии, но ежегодно получают и премии, и помощь материальную по соц. программе). 30 - мало. 60-70 - более или менее, но можно больше. Все обсуждается, что начальники ничего не делают, заказы не дают. А сами они что делают для того, чтобы стало лучше? Сели и ноги свесили! Я за последнее время не слышала от них ни одного дельного предложения, одни претензии и недовольство, не зависимо от того дали ли премию, ввели ли социальную программу, которой на некоторых предприятиях вообще нет. Короче, в огромной бочке меда всегда находят ложку дегтя, хотя бы чайную. Это так себя ведут пенсионеры, в условиях кризиса. Вот как это называется? Молодежь все воспринимает более адекватно, работает активно, занимается самообразованием, но для наших заслуженных пенсионеров они все равно "нахлебники" и т.д.у тебя всегда начальник будет ворюгой. Просто на основании того, что по твоему мнению, он делает меньше, а получает больше.
Если человек понимает, что лучше он ничего не найдет - он останется. Я в молодости тоже работала в таком режиме, и тоже на каблуках обязательно надо было и с воспалением легких на работу шла. Тут вариант такой - каждый должен сам решить, что ему важнее в данный момент жизни - душевный коллектив, удобные условия работы, достойная зарплата или моральное спокойствие. Только выбрав что-то из этого (и лишившись чего-то иного) человек, на мой взгляд, не имеет морального права ныть и жаловаться - это его выбор.Опять же моя подруга, она работала в магазине, где из работников выжимали все соки. За рабочий день нельзя было присесть даже, стулья в зале убраны (знаю такие магазины, где продавцов обязывают ходить на каблуках, а сидеть запрещается), даже если у человека температура 38, не отпустят домой, т.к. кто будет в зале работать? Учет до 4 утра, а к 10 на работу снова И вот подруга злилась на шефов, но терпела.
Если человек понимает, что лучше он ничего не найдет - он останется.
Поэтому тут знаете, каждый должен, как мне кажется, сам расставлять приоритеты - либо большой заработок - но и ответственность (надо - хоть с 40 на работу), трудности и все такое. Либо небольшая зарплата, но без надрыва.
Я, кстати, на самом деле никогда не хотела бы иметь никаких вилл\шмилл.
Угу, и мотайся туда кажное лето. А зимой переживай, как оно там...Не, не хочу.Виллу я привела в качестве примера Жить в другой стране я вряд ли смогу. Но если в качестве дачного участка, то почему бы и нет
Живо. Вот только не знаю масштабов, но живо.Интересно, а в Москве Рейке еще живо? У нас во Владивостоке о нем почти не слышно, наши мастера Рейке еще лет 5-7 назад стали перебираться в другие города, видимо уже все деньги собрали. А вообще в Рейке был очень хороший постулат (и не один) - стараться думать позитивно и с благодарностью встречать каждый новый день. Очень мудрая мысль.
Хм... Вот прикол! А я всё думал, почему у нас с тобой такое приятное общение всегда получается... Такой приятный энергообмен. Может, потому что мы с тобой, так сказать, адепты одного течения? Я ведь тоже посвящён...А вот после посвящения свекровью в энергию Рейки, довольно часто на миг перед глазами стали вставать картины событий, которые на данный момент мне очень актуальны.
Не знаю, не знаюХм... Вот прикол! А я всё думал, почему у нас с тобой такое приятное общение всегда получается... Такой приятный энергообмен. Может, потому что мы с тобой, так сказать, адепты одного течения? Я ведь тоже посвящён...
Правда, практикую я редко, и то лишь на близких людях (т.наз. естественный энергообмен в семье) да на моих цветочках.
P.S. В Минске движение Рэйки тоже ещё живо, хоть и в небольших масштабах. Лично знаю мастеров 3-го уровня.
Галь, а зря не верите... Не от обезьяны ж мы произошли!!!!!!!!!!!! Не всё можно потрогать руками, хотя люди чёткие материалисты
Дали премию 10 тыс. - мало, гады, жалко им заслуженных спецов наградить (которые кстати уже по 7 лет на пенсии, но ежегодно получают и премии, и помощь материальную по соц. программе). 30 - мало. 60-70 - более или менее, но можно больше.
Можно выбрать работу воспитательницей в детском саду - или учительницей в школе. Да, работа достаточно простая, но шумная. Зато бесплатные обеды, "тихий мирок" таких же как и ты и... и низкая зарплата. Но- стабильность. Знаешь, что как бы что не повернулось - надбавки, сверхурочные, какие-то льготы - все твое и заплатят всегда.
Я ничего не выписываю. Этим высокое начальство занимается. И считаю, что на месте пенсионеров надо сидеть и хвост прижать. У них-то в смысле выбора работы шанса особого нет, поэтому я не возьму в толк никак, чего им неймется. Молодежь видать грамотная подрастает, ревнуют и вредничают.Ну у вас там совсем зажрались! Такие премии ваписываете!